İSİB SEKTÖR STRATEJİ ÇALIŞTAYI YAPILDI HAVALANDIRMA SİSTEMLERİNİN ÖNEMİ OKUL İÇİ HAVA KİRLİLİĞİ VE SAĞLIK ETKİLERİ YOĞUN BAKIM STANDARTLARI VE İNSAN FAKTÖRÜNÜN HASTANE ENFEKSİYONLARINA ETKİLERİ SYSTEMAIR İLE OKULLARDA OPTİMUM İÇ HAVA KALİTESİ GALATAPORT İSTANBUL’A DAIKIN İMZASI MANTOLAMANIN ‘İYİSİ’ BONUS 16 CM TAŞ YÜNÜ İLE AĞAOĞLU ÇEKMEKÖY’ DE MEVAMALL AVM -ANKARA PROJESİNDE TERCİH YİNE ATLANTIK SU KAYNAKLI ISI POMPALARI OLDU MITSUBISHI ELECTRIC YARININ ÜRETİM ANLAYIŞINA YÖN VEREN ROBOTLARINI SERGİLEDİ YEŞİL ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNÜ DİKKATE ALAN ŞİRKETLER VERİMLİLİĞİNİ ARTIRIYOR İKLİMSA VE UGETAM, GES ALANINDA UZMAN PERSONEL İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞACAK ASHRAE’NİN GLOBAL HVACR SUMMIT VE RAL CRC TOPLANTISI 400’Ü AŞKIN TEMSİLCİ İLE İSTANBUL’DA YAPILDI SAĞLIK, KONFOR VE ENERJİ VERİMLİLİĞİ” ARASINDAKİ İDEAL DENGENİN KURULMASI ÖNEMLİ İZOCAM BAYİLERİNİN SON DURAĞI “BEYAZ ŞEHİR” BELGRAD OLDU ÇUKUROVA ISI’NIN FABRİKALARIN ENERJİ TASARRUFUNA KATKISI BÜYÜK

BAYMAK YETKİLİ SERVİSLERİ KADINLARA EMANET

Toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilirlik hedeflerinin merkezine alan Baymak, her geçen yıl kadın çalışan sayısını artırıyor. Baymak’ın Türkiye çapındaki yetkili servislerinde çalışan kadın sayısı 132’ye çıkarken, söz konusu servislerin yönetimi de yine bir kadın yöneticiye emanet.

İklimlendirme sektöründe kadın istihdamını artırma hedefini sürdüren Baymak, şirket merkezinin yanı sıra Baymak Yetkili Servisleri’nde de aynı yaklaşımı sürdürüyor. 

 

Baymak’ın Türkiye çapındaki yetkili servislerinde istihdam edilen kadın çalışan sayısı 132’ye ulaşırken, teknik servis ekiplerinin yönetiminden de Baymak Satış Sonrası Hizmetler Müdürü olarak görev yapan Betül Başkır sorumlu. Başkır, kadınlarla güçlendirilmiş ekibiyle Türkiye’nin dört bir yanında başarılı çalışmalar yürütüyor. Baymak’ın tüm birimlerinde yönetimde kadın oranı ise yüzde 40 ile iklimlendirme sektöründe fark yaratmaya devam ediyor.

Haberleri paylaşmak ister misiniz ?

-